В отеле Side Breeze наша политика устойчивого управления основана на уважении к социальным, культурным, основным правам и свободам, правам на здоровье и безопасность гостей, персонала и третьих лиц без какой-либо дискриминации по признаку религии, языка, расы, пола, сексуальной ориентации или физических возможностей. Мы стремимся принимать все необходимые меры и действовать экологически ответственно как внутри, так и за пределами отеля, улучшая качество и экономическую эффективность нашей деятельности.
Наши основные обязанности в этом контексте:
Социальная сфера
- Разработка экологически чистых, безопасных, прочных и качественных продуктов и услуг.
- Производство безопасной пищи, сокращение отходов и предотвращение излишнего потребления.
Права человека
- Уважение и поддержка универсальных прав человека, принятие ответственности за недопущение их нарушений.
- Повышение осведомленности о всех формах насилия, включая домашнее насилие.
- Исключение гендерной дискриминации и соблюдение гендерного равенства во всех наших действиях.
Охрана труда и безопасность
- Разработка и постоянное совершенствование систем защиты здоровья и безопасности работников.
Поведение сверх требований законодательства
- Придерживаться принципов ведения бизнеса, выходящих за рамки полного соблюдения законодательства.
- Соблюдение принципов прозрачности, справедливости, ответственности и подотчетности в корпоративном управлении.
Информационная безопасность
- Защита конфиденциальности, целостности и доступности информации, а также повышение осведомленности заинтересованных сторон по вопросам информационной безопасности.
Права работников
- Признание равных возможностей основой социальной устойчивости.
- Обеспечение равного и активного участия женщин в трудовой деятельности и повышение их занятости.
- Поддержка ликвидации принудительного и детского труда.
- Признание и уважение всех основных прав работников, таких как объединение в профсоюзы и коллективные переговоры.
Отношения с заинтересованными сторонами и обществом
- Установление прозрачного, доверительного и взаимного общения со всеми заинтересованными сторонами.
- Совместное управление социальными, экологическими и экономическими последствиями.
Экологическая сфера
- Эффективное использование природных ресурсов и сокращение количества отходов.
- Снижение потребления воды.
- Реализация мероприятий по сокращению отходов у источника.
Уважение к биоразнообразию
- Учет биоразнообразия и экосистем при разработке экологических стратегий и планировании деятельности.
- Защита экологических систем и минимизация воздействия инвазивных видов на территории объекта.
Экономическая сфера
- Соблюдение принципа «Равная нагрузка — равная оплата» среди сотрудников.
- Создание и справедливое распределение экономической ценности.
- Гарантия соблюдения поставщиками основных прав человека, равных возможностей и этических норм ведения бизнеса.
TR
EN
DE